Большое заблуждение приводить в порядок кадровые бумаги только в период приближающейся кадровой проверки трудовой инспекции.
Кадровое делопроизводство необходимо для любой компании независимо от рода ее деятельности и количества сотрудников. Для российского бизнеса ведение кадрового делопроизводства сторонними компаниями является довольно новым, однако многие предприятия уже успели оценить выгоду и удобство данной услуги.
Отправьте заявку на консультацию, наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.
Аудит охраны труда представляет собой проверку документации и предприятия на соответствие нормативным требованиям по охране труда.
Услуга помогает организациям создать эффективную команду, способную достигать поставленных целей и задач, а также способствует оптимизации затрат на обучение и развитие персонала, снижает риск принятия неправильных кадровых решений и повышает общую конкурентоспособность компании.
По результатам проведенного анализа
Вы получите подробный письменный отчет, в котором будет исчерпывающее описание функциональной области предприятия и должностных обязанностей каждого сотрудника. Обнаружение избыточных функций позволит без серьезных инвестиций улучшить временные и стоимостные характеристики предприятия.
Отправьте заявку на консультацию, наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.
Оптимизация персонала — это комплекс мероприятий, основная цель которых сводится к сокращению расходов на оплату труда и повышению эффективности ведения бизнеса за счёт грамотного распределения человеческих ресурсов.
Оптимизация кадров поможет:
Чтобы максимально снизить размер штрафных санкций, избежать возможных убытков из-за судебных расходов, сохранить время и нервы руководящего состава, уберечь собственную репутацию и репутацию компании, рекомендуем прямо сейчас заказать комплексную услугу сопровождения проверки ГИТ в ООО АКГ «Финансы».
Если проверка уже состоялась, то обжалуем неправомерные требования в предписании, оперативно отработаем выданное предписание для скорейшего снятия с контроля.
Данная услуга кадрового аутсорсинга предоставляется после проведения аудита кадрового делопроизводства.
В данную услугу входят проверка, восстановление и/или разработка всех отсутствующих или некорректно оформленных кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового законодательства.
По итогам работы клиенту предоставляется подробный отчет, и передаются все необходимые разработанные шаблоны кадровых документов для дальнейшего ведения кадрового делопроизводства.
Большое заблуждение приводить в порядок кадровые бумаги только в период приближающейся кадровой проверки трудовой инспекции.
Кадровое делопроизводство необходимо для любой компании независимо от рода ее деятельности и количества сотрудников. Для российского бизнеса ведение кадрового делопроизводства сторонними компаниями является довольно новым, однако многие предприятия уже успели оценить выгоду и удобство данной услуги.
Отправьте заявку на консультацию, наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.
Аудит охраны труда представляет собой проверку документации и предприятия на соответствие нормативным требованиям по охране труда.
Услуга помогает организациям создать эффективную команду, способную достигать поставленных целей и задач, а также способствует оптимизации затрат на обучение и развитие персонала, снижает риск принятия неправильных кадровых решений и повышает общую конкурентоспособность компании.
По результатам проведенного анализа
Вы получите подробный письменный отчет, в котором будет исчерпывающее описание функциональной области предприятия и должностных обязанностей каждого сотрудника. Обнаружение избыточных функций позволит без серьезных инвестиций улучшить временные и стоимостные характеристики предприятия.
Отправьте заявку на консультацию, наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.
Оптимизация персонала — это комплекс мероприятий, основная цель которых сводится к сокращению расходов на оплату труда и повышению эффективности ведения бизнеса за счёт грамотного распределения человеческих ресурсов.
Оптимизация кадров поможет:
Чтобы максимально снизить размер штрафных санкций, избежать возможных убытков из-за судебных расходов, сохранить время и нервы руководящего состава, уберечь собственную репутацию и репутацию компании, рекомендуем прямо сейчас заказать комплексную услугу сопровождения проверки ГИТ в ООО АКГ «Финансы».
Если проверка уже состоялась, то обжалуем неправомерные требования в предписании, оперативно отработаем выданное предписание для скорейшего снятия с контроля.
Данная услуга кадрового аутсорсинга предоставляется после проведения аудита кадрового делопроизводства.
В данную услугу входят проверка, восстановление и/или разработка всех отсутствующих или некорректно оформленных кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового законодательства.
По итогам работы клиенту предоставляется подробный отчет, и передаются все необходимые разработанные шаблоны кадровых документов для дальнейшего ведения кадрового делопроизводства.
Услуги кадрового консалтинга охватывают широкий спектр деятельности, направленной на оптимизацию управления персоналом и повышение эффективности трудовых процессов в организации.
Кадровый консалтинг помогает создать гибкую и согласованную систему менеджмента. Это способствует улучшению бизнес-процессов и позволяет компании быстрее достигать стратегических целей.
Ответственно подходим к своей работе и стремимся к долгосрочным партнерским отношениям с клиентами, поэтому предоставляем отчеты на каждом этапе сотрудничества.
Можем как проводить встречи в нашем офисе, так и сотрудничать дистанционно — выбор за вами.
Более 27 лет находимся на рынке кадрового аудита и консалтинга. Мы неоднократно доказали, что заслуживаем доверия и эффективно решаем задачи по оптимизации управления персоналом
При проведении кадрового аудита специалисты Группы «Финансы» могут обнаружить избыточные функции, чтобы у компании появилась возможность сэкономить на зарплате и оптимизировать расходы на персонал
Наша команда объединяет настоящих профессионалов, которые умеют блестяще решать самые сложные и нестандартные задачи в области управления персоналом и кадрового консалтинга
Наши эксперты по кадровому консалтингу не ограничиваются поверхностным анализом. Мы смотрим на ситуацию сверху, раскрывая ключевые аспекты и выявляя скрытые возможности для оптимизации бизнес-процессов
Выясняем запрос клиента на личной или онлайн-встрече, разрабатываем план действий.
Обсуждаем формат проверки, цену услуги, сроки, этапы и фиксируем это в договоре.
Оказываем услугу в соответствии с условиями договора качественно и в срок.
Группа «Финансы» — аудиторско-консалтинговая компания, которой вы можете делегировать часть задач, возникающих в вашем бизнесе. Они могут быть как рутинными, так и требующими нестандартного подхода.
Более 27 лет мы помогаем компаниям в России расти и увеличивать масштаб своего бизнеса. За это время мы пришли к выводу, что проблем нет — есть задачи.
При поиске надежного партнера в сфере кадрового консалтинга, выбирайте опыт и профессионализм!
Наша компания — ваш верный помощник в подборе персонала и других кадровых вопросах.
Какие задачи решает кадровый консалтинг в малом бизнесе?
Кадровый консалтинг может решать множество задач, в том числе повышать эффективность управления персоналом и достижения бизнес-целей. Это услуга, которая будет очень полезна малому бизнесу.
Вот список основных задач, которые кадровый консалтинг может успешно решить:
Каковы преимущества кадрового консалтинга?
В современном бизнесе, где изменения — это неотъемлемая часть успеха, кадровый консалтинг становится ключевым инструментом для любых организаций.
Кадровый консалтинг от наших экспертов — это возможность экономить деньги и самый важный ресурс, т. е. время. Мы готовы решить все вопросы за вас.
Какие возможности открывает кадровый консалтинг для крупных компаний?
В крупном бизнесе кадровый консалтинг решает сложные масштабные задачи, направленные на оптимизацию управления персоналом и создание эффективной трудовой среды. Без этой услуги развитие становится невозможным.
Вот несколько ключевых задач, которые кадровый консалтинг помогает успешно решать в крупном бизнесе:
В каких случаях нужны услуги консультанта по кадрам?